——記省勞動模范、市機械設備(軸承)有限公司副總經理李溢明
李溢明,今年39歲,是江門市機械設備(軸承)有限公司的副總經理和高級工程師。他先后被授予江門市僑鄉(xiāng)突擊手、江門市優(yōu)秀質量管理者、江門市機械系統(tǒng)生產管理先進工作者、江門市直優(yōu)秀共產黨員等稱號!拔逡弧鼻跋,他又被評為廣東省勞動模范。
面對記者,李溢明表示自己所取得的成績和榮譽是公司全體工程技術人員和員工共同努力的結果,是集體的結晶。他認為一個勞模的誕生,不僅在于個人是否勤奮上進,刻苦專研,還在于是否有一個良好的大環(huán)境、大舞臺。
李溢明1991年大學畢業(yè)時就來到了江門市機械設備(軸承)有限公司。他是從最基層開始干起的,頭兩年從事設備操作和調整維修的工作,之后由工段長、車間主任助理、車間副主任、車間主任、生產技術部部長、總經理助理等職一步步升到現在的職位。許多同事都評價他是個勤奮又愛專研的人,認為他這個勞模當之無愧,他們覺得新式勞模不僅應該勤奮上進,更應該有創(chuàng)新能力,能為企業(yè)帶來巨大的經濟效益。
在技術創(chuàng)新方面,李溢明作為項目第一完成人,主持研發(fā)的“摩托車發(fā)動機軸承63/28/P63SO及63/28-RS/P63SO”分別獲得2002年度江門市科技進步一等獎和2003年度廣東省科技進步三等獎。以前作為摩托車關鍵部件的摩托車發(fā)動機軸承都要從國外進口,而該項目的研發(fā)成功使摩托車關鍵部件實現了國產化,降低了摩托車生產成本,節(jié)約了外匯。據了解,目前摩托車發(fā)動機軸承已成為李溢明所在公司的主導產品,年產量和銷售量分別約占該公司年總產量和總銷售額的40%和50%。 在質量和生產管理方面,李溢明也大膽創(chuàng)新,成功推行了按質論價的員工工資分配制度、員工綜合實績評比制度、先進生產線和自動生產管理模式等一系列改革,有力地保障和促進了公司生產的迅速發(fā)展,取得了顯著的經濟效益。公司的產量和銷售額由1999年的725萬套和4648萬元分別增長到2005年的4275萬套和1.17億元。
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